Sistema organizzativo

Amigdala adotta un sistema organizzativo decentralizzato, in cui il potere di agire e decidere è distribuito attivamente affinché le persone possano prenderne parte secondo i principi di equità ed efficacia e in equilibrio dinamico tra autonomia e collaborazione.

Gruppi e ruoliRiunioni e documentazionePartecipare ad AmigdalaStrumenti digitaliTrasformazione dei conflittiContinuo apprendimento

_{ph Davide Piferi de Simoni, performance Stato di Cambiamento di Elisabetta Consonni e Silvia Tagliazucchi, Periferico 2023}